| 2014年9月11日 |
| 时间 |
主会场 |
| 08:00-09:00 |
签到 |
| 09:00-09:15 |
赞助商及领导致辞 |
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| 09:15-10:25 |
主题演讲：纵览全球欲速不达的领导力培育 中国企业的人力资源领导者能够做什么？ |
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| 10:25-10:40 |
茶歇 |
| 10:40-11:50 |
主题演讲：与组织绩效协同的人力资源管理 |
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| 11:50-13:30 |
午餐 |
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分会场1 |
分会场2 |
分会场3 |
世界薪酬协会专场 |
| 13:30-14:30 |
主题演讲：Gen Y 的发展和保留 |
主题演讲：站在风口浪尖的HR ——如何成为人力资源负责人？ |
主题演讲：影响力的触角——整合内部沟通 |
主题演讲：在华国际外派人员的薪酬福利挑战 |
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| 14:30-15:30 |
主题演讲：智慧的人力管理驱动企业成功 |
主题演讲：提高企业创新能力的秘密——从人才发展的角度解析 |
主题演讲：外资企业的人才管理实践分享 |
主题演讲：通用电气（中国）整体薪酬的变革 |
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| 15:30-15:40 |
茶歇 |
| 15:40-17:00 |
圆桌讨论：迎接未来商业挑战，打造智慧的人才团队 |
圆桌讨论：人力资本金融化，人力资源部门的挑战和机遇？ |
圆桌讨论：社交招聘时代，重塑人才获取方式 |
圆桌讨论：人才的期望与企业的对策 |
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| 18:00-21:00 |
微招聘之夜 (了解详情) |
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| 2014年9月12日 |
| 时间 |
主会场 |
| 08:00-09:00 |
签到 |
| 09:00-10:25 |
主题演讲：灵活用工在中国 |
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| 10:25-10:40 |
茶歇 |
| 10:40-11:50 |
主题演讲：全球人才管理趋势2014 |
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| 11:50-13:30 |
午餐 |
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分会场1 |
分会场2 |
分会场3 |
中国职业菁英关怀之道及案例分享论坛 |
| 13:30-14:30 |
主题演讲：重塑团队业绩 |
主题演讲：员工敬业度——不只是人才保留 |
主题演讲：Leading from China to Asia Pacific |
13:30-13:45
第一财经•一财网致辞：职业菁英的喜与愁，亟待关怀 |
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致辞领导：刘芳（上海广播电视台、上海文化广播影视集团有限公司 人力资源部主任） |
| 14:30-15:30 |
主题演讲：寻找合适的招聘模式支持业务增长
——招聘流程外包案例实践 |
主题演讲：变局中的HR智慧 |
主题演讲：HR团队的挑战——梅特勒-托利多经验分享 |
13:46-14:30
主题演讲：重中之重——中国职业菁英的关怀之道 |
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演讲嘉宾：刘磊（中国人力资源管理研究会 秘书长） |
| 15:30-15:40 |
茶歇 |
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| 15:40-17:00 |
圆桌讨论：移动互联网时代的人力资源管理 |
圆桌讨论：HRBP-SSC-COE架构到来，我们需要准备什么？ |
圆桌讨论：如何成为一位超级CHRO？ |
14:31-15:00
主题演讲：我们是怎么做的？菁英关怀案例分享一 |
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演讲嘉宾：刘玉莉（德国巴斯夫大中华区招聘和雇主品牌 高级经理） |
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15:01-15:30
主题演讲：我们是怎么做的？菁英关怀案例分享二 |
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演讲嘉宾：雷敏（比利时博优国际集团亚太区 董事总经理） |
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15:31-16:15
圆桌：如何令职业菁英脱胎换骨——职场菁英、成长之道和职业菁英关怀的*大瓶颈及案例分享 |
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圆桌主持：潘军（上海中智关爱通企业管理有限公司 总经理）
圆桌嘉宾：
王 慧（中智上海经济技术合作公司 副总经理）
吴俊财（欧信国际集团合作人兼三师会总裁）
钱海清（ABB集团葆德电器中国区人力资源总监）
张一明（陆家嘴国际信托有限公司人力资源总监）
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论坛日程
