 |
陈可，信诺全球健康福利亚太区人力资源总监
陈可女士，信诺全球健康福利亚太区人力资源总监，已积累了超过15年的人力资源全模块的管理实践。她曾工作于亚洲，欧洲，美国大型跨国公司，涉及制造、高科技、金融业，为企业快速扩张，持续盈利，跨越金融危机和变革管理做出了贡献。陈可女士在人力资源的很多领域都很有建树，如：战略人才规划，组织变革，文化引领，人才吸引和发展，员工敬业度等。陈可女士是德州大学硕士，之后又在中欧深造；她同时也是MBTI/DDI的认证导师。在过去的两年中，她致力于教练技术并与交大马赛商学院有合作践行。2013年，她带领团队获《中国人才》的“年度最佳留任实践”奖。2014年，获智享会的“2014中国学习与发展价值”的价值案例奖。作为上海人力资源高管圆桌会议(SHRE)成员，她非常乐于和HR同仁分享实践经验，共同进步。
|
 |
世界五百强公司信诺(Cigna)[NYSE:CI]是一家致力于帮助人们改善健康,幸福,和安全感的全球健康服务公司。信诺和它的前身已经在保险业立足了两百多年。1792年，在费城创建了全美第一家海运保险公司INA。现在中国已经成为信诺亚太地区高端健康医疗保险业务的总部。它是通过 一系列致力于满足客户和合作伙伴独特需求的综合保健和相关的计划，服务以及证实过的健康和幸福项目来实现的。2013年，信诺公司全球营业收入达到323.80亿美元，列2014《财富》世界500强企业第371位。
|
|
|
|
演讲嘉宾