迎接未来商业挑战，打造智慧的人才团队
大数据、云技术、移动化以及互联网思维正以一种强势的姿态深入席卷着各行各业，不仅影响着各个产业与行业的发展变迁，颠覆着传统的商业模式，更让未来的商业挑战更具不确定性，与此同时，也悄然影响着人力资源管理领域的变化与趋势。面临这样的形势，如何快速匹配关键人才与战略机遇，如何建立一支灵活的、弹性且极具智慧的人才团队对企业决胜与否至关重要。这也给当前人力资源经理人敲响了思考的警钟：各行业的领先企业开始探索如何利用新兴技术进行企业智慧人才团队的打造，那么，如何界定智慧的人才团队？如何打造与培养？ 如何让人才团队更加有效运营、推动效率、激发集体创新助力组织实现效益增长等都成为企业决胜于未来商业市场的关键。
参考方向：
1. 您认为智慧人才团队有哪些特征？
2. 企业在进行智慧的人才团队建设与打造时需要考虑的影响因素有哪些？
3. 企业应当如何运用云计算、大数据、移动、社交商务等新技术来打造智慧人才团队？
4. 如何创建智慧的工作环境？
5. 如何提升智慧人才团队的领导力？
6. 如何通过大数据及移动化技术提升人才团队整体效能？
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