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江宏 美国卡莱集团(亚太区) 人力资源总监 江宏毕业于华东师范大学英美文学专业获文学士学位。之后参加全国MBA联考并毕业于东华大学获工商管理硕士学位。江宏具有丰富的人力资源管理经验。曾先后就职于多家全球500强的跨国企业并担任高级人力资源管理工作。如美国强生公司、戴尔计算机公司、霍尼韦尔公司及全球名列第一的奢侈品公司路易威登集团下的香水化妆品公司等。她擅长基于公司战略目标的组织构架的设计，人力资源流程的再造及公司人才的储备及发展。她曾带领公司领导团队在关键时刻平息数起大型劳资纠纷，减少了因停产给公司造成的损失并获的多方好评。江宏多次参与企业的兼并及文化建立与整合并积累了丰富的经验。她曾被任命为公司内部培训师，担任组织变革管理、新任主管技巧、面试技巧、绩效管理及关键沟通技巧等课程的讲师。 |
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美国卡莱集团公司是一家在纽约上市的多元化全球制造企业，它致力于通过促进利润的持续增长来为股东创造*大的利益。卡莱为各生产单元合理分配资源，因而成为所在市场中的领先企业；并采取增加市场份额，优化生产流程，开辟新市场，增加产品线等措施来开展新业务。公司产品涉及工程材料、商业的屋顶建筑材料、专用轮带和轮胎、力量传输、重型卡车/挂车的刹车片和摩擦材料、食品系统和数据运输业等。 |