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陈简 百事公司 高级人力资源经理 陈简女士现任百事公司高级人力资源经理，在加入百事之前，她曾在两家全球领先的制造企业从事薪酬福利以及人力资源共享服务运营中心的管理工作。在此之前，她还曾于两家世界领先的人力服务与咨询公司担任运营经理。她拥有在咨询、外包、公司薪酬与福利以及人力资源共享服务管理方面的丰富经验，同时还拥有丰富的项目管理经验，包括负责薪酬福利调研的评估、市场定价、并购前的人力资源尽职调查、并购后的薪酬福利整合、统一薪酬福利政策、运营流程标准化以及流程再造、人力资源系统的实施与完善、人力资源运营优化与持续改进、客户服务等等。她从事的行业涉及医药、医疗器械、快速消费品、高科技、汽车等领域。陈简女士毕业于上海交通大学工业外贸专业。 |
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百事公司是全球*大的食品和饮料公司之一。业务范围遍及世界上近200个国家，雇有员工198,000人。公司2008年销售额超过433亿美元， 公司的主要业务包括菲多利休闲食品、百事可乐饮料、佳得乐运动饮料、纯果乐果汁和桂格麦片食品。 2003至2005年，百事公司连续三年荣登《财富》杂志消费食品行业“全球最受赞赏公司”和“美国最受赞赏公司”排行榜榜首；在2004年《商业周刊》评选的全球100强品牌中，百事以120.66亿美元的品牌价值位列第22位；2007年，百事公司位列年度全美最受赞赏公司的第19名和“全球最受赞赏的10家企业”之一；在2010年公布的《财富》杂志全球500强名单中，百事公司名列第171位，2009财年百事公司的营业高达432.32亿美元。百事公司的系列产品中有18个品牌的年销售额都在10亿美元以上。这18个品牌包括：百事可乐（Pepsi-Cola）、激浪（Mountain Dew）、佳得乐（Gatorade）、乐事（Lay’s）、百事轻怡（Diet Pepsi）、纯果乐（Tropicana）、立体脆（Doritos）、立顿茶（Lipton Teas）、桂格麦片（Quaker Cereals）、奇多（Cheetos）、七喜（7-UP）、Ruffles、Aquafina、美年达（Mirinda）、Tostitos、 Sierra Mist、Walkers，菲多利（Fritos）。 |