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沈小靖 欧特克(中国区) 人力资源总监 沈小靖女士目前任职于欧特克软件中国人力资源总监，负责欧特克中国人力资源部门的战略规划。自2008年加入欧特克至今，欧特克连续两年获得CRF中国杰出雇主称号，欧特克人力资源团队获得《人力资本管理》最佳人力资源团队的荣誉。沈小靖女士在人力资源行业拥有超过15年的经验，曾任职于Compaq,HP全球著名IT企业组织培训与发展部门。她对于人力资源有着深入的了解并拥有丰富的战略管理思维和领导力，对公司长期人力资源规划，并且对于人力资源如何成长为业务部门的卓越战略伙伴累积了丰富的综合管理经验。 |
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欧特克有限公司（“欧特克”或“Autodesk”）是全球*大的二维和三维设计、工程与娱乐软件公司，为制造业、工程建设行业、基础设施业以及传媒娱乐业提供卓越的数字化设计、工程与娱乐软件服务和解决方案。自1982年AutoCAD正式推向市场，欧特克已针对最广泛的应用领域研发出多种设计、工程和娱乐软件解决方案，帮助用户在设计转化为成品前体验自己的创意。《财富》排行榜名列前1000位的公司普遍借助欧特克的软件解决方案进行设计、可视化和仿真分析，并对产品和项目在真实世界中的性能表现进行仿真分析，从而提高生产效率、有效地简化项目并实现利润*大化，把创意转变为竞争优势。 在全球设计软件公司中，拥有最长产品线和最广行业覆盖的欧特克近年来每年保持近20%的业绩增长。2009财年，欧特克全球营收达23.15亿美元。欧特克正一如既往地专注于技术的不断创新，包括设计、可视化和仿真分析，为各行各业的用户提供最好的设计、工程和娱乐软件、解决方案及服务。同时，作为行业领导者，欧特克正在积极推动可持续性设计理念及其应用，为帮助建筑师、工程师和设计师们共同创造一个更具可持续性的世界而努力。 欧特克全球拥有16家研发中心，超过3000名研发人员。其中，位于中国上海的欧特克中国研究院是欧特克全球*大的研发机构，拥有超过1500名研发人员。欧特克每年的研发投入基本维持在全球总收入的20%的比例。对研发的巨大投入和不懈追求赋予了欧特克强大的创新能力，并通过卓越的思想、技术和解决方案将这种能力带给用户。 |