演讲嘉宾
兰刚，《人力资本管理》专栏作家
兰刚先生是私董功场创始人，中国私董传播第一人。他致力于以外部私董会帮助企业家提升事业成就和生命品质，也积极通过内部私董会帮助企业高管团队发展协作领导力，突破组织绩效。兰先生还勤于写作,并通过私董研习营培训专业私董，不懈推动私董会事业在中国的发展。
此前，兰先生是全球的*大的私董会机构伟事达（VISTAGE）在中国的创始CEO。伟事达已有53年悠久历史，在全球16个国家拥有16000多名CEO成员，帮助他们以独特的私人董事会模式发展领导力。兰先生成功地将这一模式引入中国，并建立起一个跨国企业和本地优秀企业家共同组成的国际化CEO社区。
更早以前，兰先生白手起家，在1994年创立了中国首家高管人才寻访机构。2003年，他带领公司与美国*大的人才服务商-MANPOWER中国公司成功合并，双方合资设立万宝盛华人力资源服务公司, 并出任中国区执行董事。在他的领导和推动下，该公司迅速成长为中国规模*大的合资人才服务机构。
兰先生毕业于华中科技大学，获工学学士学位，后于复旦大学-华盛顿大学EMBA项目深造，获华盛顿大学硕士学位。该项目因办学质量卓越，连续被英国权威《金融时报》评为全球第八，中国第一。至今，他仍在复旦管理学院担任特聘总裁教练，回报母校。兰先生精通中英文，演讲和写作能力尤其出色，多次应邀在各大媒体和商业论坛发表演讲，或接受采访和撰写专栏文章，现为《商业评论》和《人力资本管理》杂志的专栏作家。兰先生的前著-《解码私董会》和《内部私董会》-是全球私董会行业的首批专著，出版以来备受好评，与即将出版的《总裁私董》共同构成私董会行业的顶层架构三部曲，堪称私董会行业的总设计师。
关于《人力资本管理》
《人力资本管理》月刊由中国领先的人力资源媒体公司HRoot编辑出版，是目前中国发行量领先的人力资源管理期刊之一，读者人数达3.5万，主要致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中*新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、e-HR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监、经理、 CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。2015年初，HRoot与全球领先的新闻和商业资讯提供商Dow Jones（道琼斯）旗下Factiva媒体数据库就《人力资本管理》杂志达成版权合作，《人力资本管理》被翻译为26种语言，为近200个国家和地区的企业高管传递人力资源管理领域中*新的理念。