[上海，2013年8月29日] 由中国领先的人力资源互联网和媒体公司HRoot主办的“2013中国人力资本论坛（China Human Capital Forum 2013）”即将于9月5日-6日在上海浦东嘉里大酒店隆重举行。本届论坛继续为人力资源工作者提供一个理性且富于前瞻性的交流平台，探讨未来中国及全球市场人才管理更加灵活的解决方案，实现通过高效的人力资源服务助推中国企业发展的目标。自“2013中国人力资本论坛”参会报名项目启动以来，报名活动持续火热，截止到目前，已有超过1,500位的CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、专业人士报名参会。
“2013中国人力资本论坛”是由领先的人力资源互联网和媒体公司HRoot举办的第六届人力资本论坛，论坛结合时下人才管理环境和人力资源背景，推出不同系列热点人力资源话题，主要议题有：大数据在人才招聘中的运用、大数据时代人才管理挑战与应对、全球化环境下的领导力塑造、如何通过整体回报优化实现人才留任、建立亚洲人才库的最佳实践分享、如何打造卓越的雇主品牌、如何打造灵活人才供给机制、公司业绩、报酬和员工的纽带—整体薪酬回报品牌、企业并购过程中的人力资源管理、HR与HRBP的差异与职业转型、高潜力人才的甄别与培养等人力资源工作者共同关注的深度议题（更多主题）。
本届演讲嘉宾均来自众多《财富》500强及全球知名企业的人力资源经理人，他们是：睿仕管理集团亚太区执行总裁、全球人才管理咨询负责人陈俐同、韬睿惠悦亚太区人力资源技术与服务咨询总经理David Mitchell、Target华南、香港及台湾地区高级人力资源总监何倩文、拜耳中国领导力学院首席顾问吴白莉、德勤（中国）招聘总监、王文佶卡博特亚太区人力资源总监俞芝红、梅特勒-托利多（中国）执行董事罗群、英格索兰（亚太）工业技术部门人力资源副总裁杨敏、沃尔沃汽车中国区人力资源副总裁潘蒂、赛诺菲（中国）人力资源副总裁周维明、德博诺（中国）合伙人刘国俊、麦当劳中国汉堡大学训练、学习与发展总监刘红、凯洛格（上海）副总经理张雷、企顾司中国区总经理、高级顾问刘悦帆、阿斯利康中国管理学院培训总监杨晓敏、原亿万豪剑桥集团中国区人力资源副总裁李佑颐、《人力资本管理》专栏作家兰刚、上海修齐健康管理咨询、资深顾问、EAP专家李旭博士、沃尔沃建筑设备中国区人力资源副总裁Florence Shea、DDI（中国）顾问经理高宏亮、复星保德信人寿保险首席人力资源官罗晶、洲际酒店集团大中国区人才招聘总监郑芸、林紫心理机构创始人林紫、德乐食品人力资源总监徐萌、通用汽车（中国）投资有限公司人力资源总监方滔、HRBoss瀚柏软件中国区销售总经理朱旭峰、LinkedIn征才解决方案高级客户经理李歆耳、普拉特•惠特尼人力资源经理言行一、强生大中华区人力资源薪酬经理陈简、赛诺菲（中国）人力资源副总裁周维明、前安利大中华区及亚太区薪酬管理总监李彤、世界薪酬协会认证讲师吴文卫、SHL中国区董事总经理付权、中智关爱通总经理潘军、TNT北亚和中国区人力资源总监杨晓海、德尔福派克电子电气亚太区人力资源总监陆军、施耐德电气人力资源总监贺拥军、通用汽车（中国）人力资源总监苏曼蕊、勃林格殷格翰大中华区人力资副总裁康越、中智（日本分公司）JAPAN GROUP代表张俊、日中经济协会上海事务所・成都事务所所长横山达也、三井住友银行（中国）企业调查部部长西田篤、香港大学心理学博士李峰（主持人）、立邦（中国）人事总监钱国新、LACOSTE中国区人力资源总监朱德康、安利（中国）人才管理总监张伟虹、法国达飞集团中国区行政人力总经理陶静、《人力资本管理》主编叶琼亚、万古科技CEO鲍鹏、雇得易首席执行官杨晓强、SAP大中华区HCM解决方案总监孟盛、KRONOS大中华区总经理缪青、ADP中国IT及研发副总裁、首席信息官孙路、赛诺菲 （中国）培训与发展总监王凌、喜利得中国区人力资源总监平静、太阳联合保险中国区人力资源总监王威、沃尔玛（华东）人力资源总监方斌、翰德（中国）主管顾问罗云卿、沃尔玛（华东）人力资源总监方斌、IBM全球新兴市场人力资源总监周际红……
“2013中国人力资本论坛”即将举办，最后报名机会就在本周。
“2013中国人力资本论坛”更多精彩，点击http://chcf.hroot.com/comm.html。
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