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周维明 赛诺菲(中国) 人力资源副总裁
周维明先生来自新加坡，现任赛诺菲人力资源副总裁，负责的区域包括亚洲、澳大利亚、新西兰与韩国，在人力资源领域拥有超过17年的管理经验，在赛诺菲集团服务已长达21年。2001年至2008年间，周维明先生担任赛诺菲中国（及合并前的安万特公司）的人力资源总监。
周维明先生的职业生涯起步于采购和物料管理，在到中国任职之前，他在新加坡工厂担任人力资源负责人，从此与医药行业结下了不解之缘。
作为人力资源领域的资深人士，周维明先生在中国履职期间，为推动公司发展做出了重要贡献，包括——2004年赛诺菲与安万特合并后，2005年他在短短4个月内完成了800位医学信息沟通代表的扩招；2008年成立赛诺菲大学，为员工更好的学习和发展保驾护航；2010年，启动中国人才中心，为公司可持续发展储备人才。
在外部，周维明曾担任中国制药人力资源理事会的委员，并担任其中薪酬福利委员会的主席。2003年，他曾荣获威科“中国人才”颁发的“年度最佳人力资源总监”奖。2012年，他又荣获了“中国人才——十五年十五人”称号。
周维明先生毕业于罗格斯大学，拥有机械工程学的商学学位及人力资源管理的硕士学位。1998年起，他获得世界薪酬协会CCP认证，在中国和新加坡担任世界薪酬协会全球讲师。 |
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赛诺菲集团是一家全球领先的多元化医药健康企业，专注于患者需求，传播健康。赛诺菲的业务覆盖疫苗、处方药、健康药业产品和动物保健品，拥有10万余名员工、遍及100多个国家。2010年，集团净销售额达304亿欧元，其中新兴市场为集团销售额贡献了30%，领先全球新兴市场。赛诺菲1982年在北京开设办事处，跻身首批进入中国的跨国制药集团。赛诺菲中国有7,000多名员工，遍布200多个城市。赛诺菲致力于全方位满足中国公共卫生需求，领先中国疫苗市场，心血管和抗血栓领域第1位，糖尿病领域第3位，肿瘤领域第3位。2012财年，赛诺菲营收达462.09亿美元，位列2013《财富》世界500强企业第219位。 |
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演讲嘉宾