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吴文卫 世界薪酬协会 认证讲师
吴文卫女士，具人力资源领域19年HR及业务经营工作经历，以及多年医药及科研领域技术工作经历。在人力资源策略制定、企业人力资源战略规划、全面薪酬福利、领导力及人才发展、人力资源流程重组、共享服务及外包等领域具有丰富的实践及咨询经验。
吴文卫女士2008年加入美国强生，历任杨森医药亚太区人力资源总监、杨森医药研发亚太区人力资源总监，并于2011年至2013年期间被派往美国，任杨森南美区人才管理总监及杨森全球人才战略规划（Strategic Workforce Planning）项目领导人工作。吴文卫女士曾任泰科电子中国区人力资源共享服务中心营运总监、翰威特大中国区人力资源外包业务总监及薪酬福利调研业务总监、耐克中国区薪酬福利经理，以及任职于罗氏制药、英之杰等外资企业人力资源部。
吴文卫女士持有世界薪酬管理协会认证讲师(Faculty)及认证全球薪酬福利专家（GRP）资格，并获MBTI、DISC、Belbin Team Roles等著名人力资源机构认证资格证书，以及管理教练资格证书。Monica毕业于上海科技大学，获生物化学工学士学位，并持有复旦大学MBA课程证书、哈佛大学管理学院Mini MBA证书。 |
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世界薪酬协会是致力于人才吸引、激励和保留等方面领先理念的非盈利性国际专业组织。其专业的薪酬培训和认证成为HR从业人员国际专业化身份的象征。世界薪酬协会已经为全球超过75个国家的30，000多名会员和人力资源专家在培训、书刊、调研、认证等方面提供了一个互动平台。 |
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演讲嘉宾