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康越 勃林格殷格翰(大中华区) 人力资源副总裁
康越先生自2010年10月担任德国勃林格殷格翰公司中国区(括香港)人力资源部副总裁。之前自2004年起曾任美国泰科电子亚太区通信与工业解决方案部人力资源副总裁，中国和大中华区人力资源共享服务中心副总裁及总监等职。加入泰科电子之前， 康越先生于九十年代初在加拿大多伦多开始人力资源的职业生涯，之后分别在多伦多、香港、台湾在不同人力资源岗位上工作多年直到2004 年回到上海， 并早先还曾在美国新泽西州的一家美国公司供职。康先生在 80 年代至90 年代初在中国对外经济贸易大学任教。 康越先生拥有中国对外经济贸易大学经济学学士学位(1982)，美国亚利桑那州美国国际管理研究所硕士学位(1984)，加拿大不列颠哥伦比亚大学人力资源管理硕士学位(1994)。 |
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勃林格殷格翰是全球排名前20位的制药公司之一。总部位于德国殷格翰，在全球拥有145家子公司和超过46,000名员工。自从1885年成立以来，这家家族企业一直致力于研发、制造及推广各种对人类和动物具有极高治疗价值的创新药品。
2012年，勃林格殷格翰净销售额达147亿欧元，公司将其最大业务处方药业务销售额的22.5%投入于研发。
勃林格殷格翰于1994年正式进入中国市场，主要业务包括处方药、消费者自主保健药品及动物保健，业务范围遍及全国各主要省市和地区。
目前处方药领域的产品共20个品种规格，覆盖呼吸、心血管、中枢神经等重要治疗领域。在未来几年里，公司业务还将扩展到糖尿病、肿瘤、房颤卒中预防等领域。
勃林格殷格翰中国的管理总部位于上海，在北京、广州、沈阳、成都、南京、杭州等地设立了分公司，共拥有3,000多名员工。 |
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演讲嘉宾