章新波,盖雅工场联合创始人兼首席执行官
章新波,盖雅工场联合创始人兼首席执行官,2003年毕业于浙江大学,目前中欧EMBA在读,拥有丰富的人力资源管理和劳动力管理经验,深谙中国劳动力管理实践。其2009年创立的盖雅工场,以专注劳动力管理、总结中国劳动力管理实践为宗旨,迅速成长为中国领先、也是亚太地区领先的劳动力管理云服务供应商。

章新波作为中国劳动力管理领域的开拓者和引路人之一,开创性提出PDCA劳动力管理模式,覆盖智能排班、复杂考勤、精益工时、销售绩效和劳动力分析,是在中国劳动力管理领域的突破;而后提出劳动力管理的灵魂三问——「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」,真正形成劳动力管理全流程闭环。章新波入选「江苏省2019年度互联网十大新锐人物」、「2019年中国人力资源服务100人」「40岁 中国人力资源行业青年企业家榜」,先后获得「优秀企业经理人」、「互联网新锐人物突出表现奖」、「2019中国人力资源双百人物」、「法国里昂商学院人力资源与组织创新中心」顾问委员、 「 2020年度苏州市青年创业之星」等多项荣誉称号。


关于盖雅工场
盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司。目前,盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区,每天,全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。盖雅工场成立于2009年,总部位于苏州,投资方包括 GGV纪源资本、腾讯、老虎、华平、经纬、EDBI等。劳动力管理,盖雅搞得定。