章新波,盖雅工场联合创始人兼首席执行官
章新波,盖雅工场联合创始人兼首席执行官,2003年毕业于浙江大学,目前中欧EMBA在读,拥有丰富的人力资源管理和劳动力管理经验,深谙中国劳动力管理实践。其2009年创立的盖雅工场,以专注劳动力管理、总结中国劳动力管理实践为宗旨,迅速成长为中国领先、也是亚太地区领先的劳动力管理云服务供应商。 

章新波作为中国劳动力管理领域的开拓者和引路人之一,开创性提出PDCA劳动力管理模式,覆盖智能排班、复杂考勤、精益工时、销售绩效和劳动力分析,是在中国劳动力管理领域的突破;而后提出劳动力管理的灵魂三问——「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」,真正形成劳动力管理全流程闭环。章新波入选「江苏省2019年度互联网十大新锐人物」、「2019年中国人力资源服务100人」「40岁 中国人力资源行业青年企业家榜」,先后获得「优秀企业经理人」、「互联网新锐人物突出表现奖」、「2019中国人力资源双百人物」、「法国里昂商学院人力资源与组织创新中心」顾问委员、 「 2020年度苏州市青年创业之星」等多项荣誉称号。 


关于盖雅工场
盖雅工场成立于2009年,总部位于苏州,在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉,及加拿大温莎等地设有分支机构。

盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司,以「科技让劳动力更高效」为使命,通过劳动力管理和灵活用工云平台,助力下一代劳动力的数字化转型。