张国维，中国惠普公司前执行副总裁
张国维先生是中欧国际工商学院（CEIBS）及瑞士洛桑国际工商学院（IMD）领导力教练，拥有25年跨国公司人力资源管理及5年为中国企业咨询服务经验。他曾在国家机关、国际著名外资企业担任高管职务，包括国家财政部人事司，美国惠普公司（HP）、德国汉高公司（Henkel）、美国通用汽车（GM）、瑞士汽巴嘉基制药公司（CIBA-BAGY）（现为诺华制药）等，曾担任执行副总裁、人力资源总监等职位。
张国维先生从2015年开始专注于服务中国企业，客户包括制药企业、制造企业、从传统服务转型为O2O的企业、互联网金融、网络游戏、金融证券公司、保险公司、实业投资集团等。张国维先生从2016年开始参与中欧国际工商学院的《后CEO领导力》、国际工商管理硕士课程（GEMBA）以及《总经理项目班》的教学活动，积累了变革管理、领导力发展的辅导教练经验。张国维先生被瑞士洛桑国际商学院（IMD）聘为《高绩效领导力》（HPL）的领导力教练；被聘为北京大学光华管理学院兼职副教授、长江国际商学院MBA顾问委员会委员；为上海交通大学的高级人力资源班授课，包括战略性人力资源管理、企业文化及领导力发展等课程。他的文章在《哈佛商业评论》等刊物发表，并在微信公众平台发表系列原创文章，分享企业的实践经验。
张国维先生曾担任两届评审委员会主席，主持美国著名顾问公司怡安翰威特（Aon Hewitt）主办的《中国区最佳雇主》评选，在如何加强员工敬业度方面有丰富经验。他也是美国人力资源管理协会(SHRM)首批在华顾问，参与该协会在华的“人力资源资格认证”项目的教材审核工作。2004年在中欧国际工商学院（CEIBS）获得工商管理硕士学位；2017年在比利时联合国际商学院（UBI）获得工商管理博士（DBA）。
