白金铭，原沃尔沃集团全球领导力及人才发展总监
Jessica拥有美国城市大学MBA学位，有二十多年跨国公司人力资源管理经验和跨文化管理经验。在沃尔沃集团供职10余年， 任全球领导力及人才发展总监，负责全球领导力提升的设计和实施，其中包括设计并实施亚洲领导梯队培养项目，主导管理团队测评以及接班人计划，并负责高潜人才的评估和发展。曾担任北电网络大中华区HRBP，还曾任职于思科中国。
Jessica是一位经全面认证且长期实践、经验丰富的高管和团队教练，她为沃尔沃集团的各个团队提供团队教练及各种内在提升方面的工作坊超过200多场；还曾为沃尔沃旗下的日本UD卡车公司进行10多场团队教练提升 ；她还是收购与兼并的文化整合团队教练，她用Barrett Value Center 工具为沃尔沃集团信息公司在亚洲区域包括中国、澳大利亚、印度、泰国、新加坡、马来西亚、韩国等团队进行团队文化和融合度的提升，增进团队信任和紧密合作。
她是Barrette Value Center文化变革工具(I&II) 认证讲师及教练，专注于企业文化、团队文化、价值观、领导力意识层面的测评，并根据测评结果组织工作坊引导管理者讨论。
Jessica是认证全球ICF（国际教练联合会）共创教练—CPCC，有超过100小时的高管教练经验。
Jessica还被清华大学职业发展中心特聘为团队教练，为清华大学的学生已提供多场团队教练服务，帮助他们找到自己的职业方向和人生规划。
Jessica还为其他国际公司及国企提供高管一对一教练服务，包括甲骨文亚洲区， 宝马，中国移动等。为中国平安，民生银行，西门子等公司提供团队教练，提升团队信任和凝聚力。
