陈锐，广汽丰田人事总务部部长
陈锐先生全面负责广汽丰田人力资源相关工作。主持建立了广汽丰田后备干部选拔培养体系，为干部的科学评价、前瞻培养搭建良好平台；并主持导入了广汽丰田全员弹性福利体系，实现了员工多元化需求的满足和企业劳务成本的有效控制之间的双赢。陈锐先生此前还曾在广汽本田、广汽集团担任要职。

关于广汽丰田汽车有限公司
广汽丰田汽车有限公司成立于2004年9月1日，是由广州汽车集团股份有限公司和日本丰田汽车公司按5050的股比共同投资建设和经营的企业，合资年限30年，注册资本51820万美元。公司位于广州南沙区，占地面积187万平方米，目前共有员工一万余名，生产车型包括凯美瑞、汉兰达、逸致、致炫、雷凌、C-HR系列轿车。截至2017年末，累计产量335.8万台。

公司恪守“通过汽车创造美好生活，服务和谐社会”的立业宗旨，“以人为本、造车育人”的理念，全心全意地为顾客提供性能卓越、安全环保的汽车产品与细致周到的服务。广汽丰田的品质水准达到国内NO.1的水平，顾客满意度稳居全国前3。公司连续7年顺利通过国家CCC生产一致性审查，并荣获首批整车“A类企业”的殊荣；连续4年取得TMC品保监查零不良的成绩；获得中国汽车行业用户满意度测评（CACSI）“销售服务满意度第一名”、“售后服务满意度第一名”。公司自从2008年起已连续十年获得“广州市劳动关系和谐企业AAA级”称号。