幸芸，普华永道人才与组织咨询合伙人
幸芸女士是普华永道咨询公司人才和组织变革咨询的合伙人。她在集团管控和组织架构设计、人力资源转型、绩效和薪酬激励设计、人才管理和变革管理方面拥有20年的丰富经验。
幸芸曾在普华永道芝加哥办公室全球人力资源并购服务团队工作。除了组织和人力资源管理提升咨询工作外，幸芸女士目前还帮助客户在兼并收购前识别人力资源风险，制定过渡期整合计划，在并购后提供针对性人力资源整合服务。幸芸女士曾服务过众多中国和北美的战略投资者和财务投资者。
幸芸撰写了很多有关管理文章，并在一些知名媒体上发表，如：香港人力资源协会会刊、世界经理人、首席财务官、投资与合作、清华管理评论、环球企业家等。
幸芸女士获得了欧洲知名商学院 Vlerick Leuven Gent Management School 国际工商管理硕士学位。幸芸女士是世界薪酬协会 "全球薪酬专家"(GRP)和“薪酬专家”(CCP)，同时也是世界薪酬协会GRP课程的授证培训师。
关于普华永道
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普华永道中国大陆、香港管理咨询服务
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