刘凤瑜，微软（中国）有限公司人力资源运营总监
刘凤瑜先生，对外经济贸易大学国际商学院MBA校外导师，客座教授，管理学博士。1991年毕业于北京师范大学教育系，获得教育学学士学位；1997年毕业于北京师范大学发展心理研究所，获得理学（发展心理学）硕士学位；2004年毕业于南开大学国际商学院，获得企业管理博士学位。

在人力资源管理实践方面，曾在摩托罗拉（中国）电子有限公司人力资源部工作了十二年，在微软（中国）有限公司人力资源部工作至今已有八年时间。在人力资源领域分别从事过员工培训与发展、组织发展、人才测评、绩效管理、员工关系管理、人力资源战略伙伴、企业组织并购、员工沟通以及人力资源运营管理等领域的管理实践工作，多次参与了国家相关劳动法律立法征求意见座谈会并有相关建议并采纳，具有丰富的人力资源管理理论与实践经验。

关于微软
微软（Microsoft）公司作为全球领先的软件、服务、设备和解决方案供应商，自1975年成立以来，一直致力于帮助个人和企业用户全面发挥科技潜能。三十多年来，微软始终引领技术创新与变革，其卓越的软件、设备和服务能够帮助用户提升在生活和工作的方方面面，使数以亿计的用户真正受益于科技。微软公司总部位于美国华盛顿州雷德蒙市，在全世界190个国家和地区建立分支机构，拥有超过125,000名员工。作为一家以创造生产力和平台而著称公司，微软“移动为先，云为先”战略的制定与执行，正在重新定义生产力，并加速推动人们在“移动为先，云为先”的世界里，创造更多、收获更多。凭借在创造平台和生产力工具方面的深厚积淀，微软让数字工作与生活中的各种设备、应用、文档、数据和社交网络和谐共处，让“人”真正成为世界的中心。

自1992年在北京设立代表处至今，微软已深植中国二十余年。今天，微软已经成为在华*大的外国投资企业之一。这得益于微软不断倾听并适应中国市场的本土化需求，并深度参与到中国信息化发展中。通过与中国产业合作伙伴携手创新，微软让越来越多的技术、产品和服务得以在中国落地生根。今天，微软已为中国提供了一个完整、庞大的生态系统：从开发者、合作伙伴、企业客户到普通消费者；从Windows、Office、SQL Server、Cloud OS到Windows Phone、Surface和Xbox。面对移动为先，云为先的新世界，微软以安全、可靠的云计算服务为基础，基于微软大数据、移动解决方案的平台以及丰富的终端产品，切实助力中国用户、企业及政府机构，提高生产力，以创新技术推动经济发展。微软2016财年营业收入为853.20亿美元，位列2017《财富》世界500强第69位。