张国锋，中智咨询人才评鉴与发展中心总经理
张国锋先生，中国科学院心理学博士毕业，十年国有企业领导干部领导力开发经验，中央企业全球公开招聘专家组成员，在企业人力资源管理、人才评鉴、人才培养等方面有深入的研究和丰富的经验。现任中智咨询人才评鉴与发展中心总经理，长期专注于中央企业中高层管理人员的人才评鉴工作，致力将心理学应用于国有企业领导人员管理工作中，将传统干部选拔任用与科学的人才评价实现有机结合，在实践中摸索出了适合于中国国有企业的干部选拔任用模式，实现了干部考评与人才评鉴的有机结合。多年以来带领团队服务的客户包括但不限于：国务院国资委、中共中央中组部、中国海油、国家能源投资集团、华电集团、华能集团、国家电网、南方电网、国家电投、南方航空、新兴际华、中国国航、中船工业、中核工业、中国能源建设、中国机械工业、东风汽车、中化工程、建设银行、中国银行、工商银行、招商银行等。
关于中智人力资源管理咨询有限公司
中智人力资源管理咨询有限公司（简称“中智咨询”）成立于2003年，隶属于唯一入选中国企业500强的人力资源服务企业中智公司，是中国领先的管理咨询整体解决方案提供商, 凭借精干专业的顾问团队、多元化的服务体系和创新的管理技术, 已成为国内足具规模、功能齐全、实力雄厚、服务优质的中国管理咨询行业主力品牌。
中智咨询拥有1个人力资源研究院、6个业务发展中心和由470余人组成的最佳实践方法的专业咨询团队，自主研发了包括人才评鉴、职业能力考试、人力资本数据、人力资本咨询、组织发展、知识产权等6个系列57个项目，已为包括世界500强企业、知名国企和民企提供服务，同时也是国资委管理服务中央企业的重要服务平台。
