课程背景

2017，对于国内的企业，无论中资还是外资、成熟型还是成长型，都是充满挑战的一年。创造利润，这件在从前非常重要的事，在VUCA时代，更让企业高管夜不能寐。

早据2015年美商会与贝恩合作开展的《商务环境调查报告》显示，4成在华经营受调企业在2015年的收入较前一年减少或持平。同时，在2015年实现财务盈利的企业的比例跌至64%，为五年来最低。本土企业形势亦不容乐观，据第一财经调查显示，受累于世界经济不景气、国内外市场疲软，以及产业全球转移等的影响，长三角制造业利润10年下降80%，面临艰难转型。

而近几年随着互联网，创业创新而异军突起的成长型企业，随着经济形势趋弱，融资难易程度增加，经营将逐渐回归获利的本质，实现从现金流牛到盈利能力牛的转化。而最终，盈利能力也将逐渐成为这些企业得以胜出的关键。

站在转型的十字路口，作为企业HR高管的您： ● 是否知晓哪些人才能带领企业力缆狂澜，协助企业在巨变浪潮下获得存续的源动力？ ● 纵观全局,您如何未雨绸缪,洞悉企业创利人才? 如何打造夯实极富创利能力的领导梯队？ DDI诚邀您参与本期沙龙，畅谈创利人才！

课程大纲

●   创利营收：基业长青之根本 ●  中高管创利营收能力面面观 ●  创利能力的如何识别与评鉴？ ●  如何快速打造创利人才队伍 在线报名

参会信息

培训时间： 2017年9月13日 13:30-17:00 参会费用： 免费 参会对象： 人力资源总监、高级人力资源经理、人才发展总监、培训总监、人力资源业务合作伙伴等 参会规模： 50人

讲师介绍

唐卫民，DDI顾问总监 唐卫民女士现任DDI顾问总监，主要负责人才评估及领导团队发展等服务项目。唐卫民女士在咨询行业工作已有近20年，在领导力发展顾问领域积累了丰富的经验，曾为中国众多知名公司服务。 唐女士在大型领导力发展及人才评鉴项目的设计和执行方面积累了丰富的经验。客户群涉及如制造业、医药业、通讯业、快消品行业、金融服务等多个行业，服务的客户类型也包括跨国公司、大型民企和国企。 在唐女士加入DDI的13年中，她已为多个行业100多家企业培训20,000多位领导者，并认证了超过4000名的企业内部培训师。 唐卫民女士在DDI工作期间服务过的客户有：罗氏制药、阿斯利康制药、拜耳制药、华为、阿里巴巴、可口可乐、金佰利、华润集团、中国广东核电集团、中国电信、通用汽车、DBS、中信银行以及其他全球及本地客户。

关于DDI

智睿企业咨询有限公司(Development Dimensions International, 简称 DDI)，是全球顶尖人才管理咨询企业。45 年前，DDI开辟了人才管理领域；46 年后的今天，DDI仍是行业中的主要创新者。 DDI的业务：我们协助企业彻底改变招聘方式，为他们培养及提升企业领导者和成员。效果如何？组织成员变得能推动、理解并执行企业战略，同时勇于迎向问题。 智睿企业咨询有限公司(Development Dimensions International, 简称 DDI)，是全球顶尖人才管理咨询企业。45 年前，DDI开辟了人才管理领域；46 年后的今天，DDI仍是行业中的主要创新者。 DDI的服务：若您曾对主管的领导方式感到敬佩，或是对新进同仁迅速地适应能力感到惊艳，那也许您所体验的正是 DDI 的服务。我们通常身处幕后，为客户打造属于自己企业的培训与人才评鉴系统。有时，我们也走到台前，为客户在企业内部驱动变革。但唯一不变的是，我们总会采用最前瞻、科学而又历经时间考验的方法与专业去服务全球客户。 DDI的合作企业 ： 我们的客户是全球最成功的企业。他们是财富(Fortune) 500 强的公司与跨国企业，涉及各个领域。从柏林到上海，他们的身影无处不在。透过DDI全球42处办公服务处据点为客户提供优质服务。