位晨，星巴克中国人力资源副总裁
位晨女士曾先后毕业于大连外国语大学和大连理工大学，分别获得英国文学学士学位和工商管理硕士学位，于2016年6月加入星巴克中国，现担任人力资源副总裁一职。

位晨女士拥有20年跨国公司人力资源管理及领导经验，曾在多家跨国公司任职人力资源管理岗位，服务过的公司包括爱立信、SAP、黑莓（Blackberry）和新西兰恒天然集团等，涵盖高科技、食品乳制品等不同行业领域。

位晨女士在人力资源战略规划、组织优化及效率提升、人才发展和培养以及高管培训方面都有着丰富的经验，是埃里克森学院认证专业教练。“帮助并提携他人成长，让他人更快乐”，这是位晨女士在她的人生和职业生涯中所奉行的重要原则之一，也是她一直以来展现的领导风格。

关于星巴克
星巴克咖啡公司成立于1971年，始终致力于以符合商业道德的方式采购并烘焙世界高品质的阿拉比卡咖啡豆。今天，门店遍布全球的星巴克已经成为世界领先的专业咖啡烘焙商和零售商。这一切始于他们为顾客提供卓越品质和服务的承诺，但星巴克所做的远不止于此——他们致力于人与人之间的情感连接。

自1999年进入中国大陆以来，星巴克始终秉承“激发并孕育人文精神——每人，每杯，每个社区”的使命，以对高品质咖啡的不懈追求，由热情专业的星级咖啡师，在舒适优雅的星巴克“第三空间”，通过每一杯优质的咖啡为顾客营造独特的星巴克体验。对于星巴克来说，每一家门店都是当地社区的一分子，他们积极融入与回馈社区，让星巴克的伙伴（员工）、顾客，以及社区彼此连接。