冯亦秀，CEB Talent Assessment 亚洲顾问总监
冯亦秀女士现任CEB 人才测评亚洲总监，主要负责设计、执行、管理以及交付本地及跨国人才测评项目。自2006年加入CEB以来，冯女士成功领导中国香港、中国大陆以及英国的诸多重大人才管理项目，例如：曾与香港地区知名铁路公司共通合作，设计并交付其年度高潜人才及毕业生培训项目。在2012年，冯女士由于内部调职前往英国，在当地参及管理某知名航空代理公司高端人才培养计划，该项目涉及超过百位高级经理。冯女士在构建本地顾问实践方面担任中国团队的关键角色，曾服务于某知名全球ICT解决方案企业所主导的覆盖范围为50000人次的超大型心理测评项目方案设计；而在亚太地区，冯女士积极参与各类重大区域性高潜人才计划的共同设计及交付。

冯亦秀女士在培训方面也拥有丰富实践经验，可交付BPS（英国皇家心里学会） A级及B级培训以及各类高级测评技术。此外，冯女士亦可设计并交付定制化培训以提升顾客内部在人才测评技能、面试技能、反馈以及测评设计领域开展人才测评解决方案，以及为企业提供人才测评及发展相关的各类顾问及培训服务。冯亦秀女士对全球企业人才管理顾问拥有丰富实践经验，本人拥有组织心理学博士学位。在顾问职业生涯之外，冯女士亦为各类学术出版物撰文并授课，同时是香港心理学协会之注册会员。

关于CEB
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