大会背景

如今,企业面临的商业环境更加激荡,更加复杂,更为多变,竞争环境的不确定性也大大增强。企业不仅要保持规模化、差异化、低成本等传统竞争力,还要打造更为强大的复合竞争力,包括适应力、执行力、创新力、洞察力、敏捷力。无论企业是否愿意,都将面对一系列前所未有的崭新挑战。

互联网技术、人工智能、移动技术、虚拟现实技术、增强现实技术、可穿戴设备等新技术不断颠覆人们的生活、工作方式,并改变着商业世界的竞争规则与态势。拥抱技术,拥抱变化,不断创新,否则就只能被世界所淘汰,正如《全球目录》作者斯图尔特•布兰德所说:“当新技术的压路机向你碾压过来时,如果你不能成为压路机的一部分,那么你就只能成为路的一部分。

在新技术的推动下,组织形态和工作方式正在发生变革,传统的集中在固定场所和时间的工作方式逐渐被瓦解,员工与组织之间则从雇佣关系走向联盟关系,企业人力资源管理也面临着诸多挑战。同时,越来越多的企业开始为员工赋能,让员工采用小团组作战模式,企业内部形成一种“分散+合作”的形式。企业也将演变成由全职雇员与自由工作者组成的混合体,未来的工作也将由全职员工、自由工作者、外包服务机构、人力资源平台、人工智能等协同完成。因此,企业人力资源管理也需要不断变革与创新。

在新的时代背景下,中国领先的人力资源媒体公司——HRoot 于2018年在北京、上海、深圳三地分别举办中国人力资本论坛,继续为人力资源专业人士提供一个高端、理性、极具前瞻性的交流平台,探讨灵活、多样化的全球人力资源管理解决方案,通过高效的人力资源管理服务助力企业发展。

2018中国人力资本论坛汇集政府机构决策者,商学院及协会权威学者、世界500强企业的人力资源管理精英人士,针对当下全球经济发展的机遇与挑战展开深入交流,并探讨中国人力资源经理人在全新经济形势下的新角色以及全球人力资源管理领域内的热门话题与前沿趋势,探索企业未来发展与转型之道。

时间及地点

  • • 北京场

    2018年5月29日 北京中国大饭店 地址:北京市朝阳区建国门外大街一号(国贸中心)
  • • 上海场

    2018年9月13-14日 上海浦东嘉里大酒店 地址:上海市浦东新区花木路1388号
  • • 深圳场

    2018年10月23日 深圳香格里拉大酒店 地址:深圳福田区益田路4088号

参会对象

企业CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、专业人士等 参会人数:1,500人/地