包腊梅,迅达中国人力资源高级副总裁
包腊梅女士现任人力资源高级副总裁,负责瑞士迅达中国(第一家进入中国的西方工业企业)人力资本战略的制定和实施,包括组织发展,人才聘任和培养,员工培训和职业教育,人才留任以及企业文化建设,雇主品牌,公司行政,员工健康和安全。

包女士拥有二十年以上跨国企业人力资源管理的经验,曾在多家跨国企业担任人力资源负责人包括德国的舍弗勒集团、荷兰的式玛卡龙集团等。从大型国有企业到合资企业、独资企业,从新建企业到高速发展企业以及企业重组等等,见证并经历了中国的不同发展阶段和跨国企业在中国的不同形式和发展。她带领的人力资源团队为企业的快速成长培养和发展了大批优秀人才,并帮助企业提升组织能力和建设企业文化。

包女士带领企业从200多人发展到近万人,HR团队多次获得中国最佳人力资源管理团队,带领的企业多次获得中国最佳雇主,包女士获得《人力资本管理》主办的中国最佳人力资源经理人,2012年荣获《中国人才》全国范围内在北京举办的“十五年十五人”奖。

此外,包女士长期为高校的MBA学生担任职业导师。在从职的企业与职业院校合作引进德国的双元制教育,关注和投入技能工的培养和发展,为企业和社会培养企业转型的技能工。

包女士拥有清华大学/INSEAD高级管理人员工商管理硕士学位,复旦大学/挪威管理学院工商管理硕士学位,华东化工学院工学学士学位。


关于迅达集团
迅达集团于1874年成立于瑞士,是全球领先的电梯、自动扶梯、自动人行道及相关服务的供应商。超过60,000名迅达员工遍布于全球100多个国家和地区,在欧洲、巴西、美国、中国和印度设有五大生产基地。

迅达于1980年进入中国,成立了中国第一家工业性合资企业,并于2006年完成独资化进程目前为100%瑞士迅达集团控股。三十多年来,迅达中国以优质的产品和服务为中国的城市化发展,尤其是高层地标、商业地产、公共交通等建筑做出了贡献。2014年、2015年,位于上海嘉定的扶梯、电梯新工厂先后正式投产;2016年9月,迅达电梯中国区迁址嘉定园区,见证了瑞士迅达进一步扎根中国、立足长远的意愿。