安晓宏,米其林大中华区学习发展总监
安晓宏先生,现任米其林(中国)投资有限公司中国区学习与发展总监一职。在30年职业生涯中,安晓宏先生拥有28年业务部门管理工作经验。职业生涯第一阶段深耕于制造管理,曾在飞利浦、诺基亚和米其林从事工程、生产和质量项目管理等岗位20年;职业生涯第二阶段至今近10年在人力资源人才培养与学习发展岗位上的工作。两段不同领域的工作经历,让他对业务部门的需求与痛点有较好的洞察与理解,尤其是在意识层面能够有业务跟人力资源管理一荣俱荣的观念。这些都能很好地支持他在人才培养工作中设计、教授一些学员欢迎的课程。

在专业领域人才培养方面,在近十个年头的教学工作中基于中国区管理团队的要求和自己的经验,同外部顾问们设计了一些与时俱进的新课程,弥补了现有课程的不足,例如:他按照公司制造战略需要强化了制造技能学校的课程体系,针对新工艺新技术开发出了提升制造管理及一线操作工的相应课程。

在领导力课程建设方面,结合当代组织进化与人员管理新形势,开发引进了教练领导力,管理论坛;领越领导力;变革管理基础;团队建设的工作坊等,为中国区管理质量的提升贡献了力量。

他还是多种测评工具认证施测师:MBTI,大五人格,DISC,贝尔宾与360反馈测评等。

安晓宏先生注重自身的学习与修炼,是NLP执行师和高级执行师,目前在学习ICF教练认证课程,这些都能提升其在服务客户的过程中更好地响应与把握客户需求的能力。


关于米其林
作为全球轮胎行业的领导者,米其林致力于提高人类及货物的可持续移动性。公司针对用户需求,设计、制造、并销售适合的轮胎产品、服务及解决方案;出版旅游指南、酒店和餐饮指南、地图及道路地图集,并提供数字化服务,帮助旅行者获得丰富的资讯,及独特的出行体验;开发具有高新技术的材料,推动交通运输行业的发展。

米其林集团总部位于法国克莱蒙费朗,在超过171个国家中共有114,000名员工。其分布在17个国家的70家工厂,在2017年共制造1.9亿条轮胎。1989年,米其林在北京成立了首个中国大陆的代表处。目前,米其林在中国拥有近7,000名员工和三家工厂,销售网络遍布全国。