熊哲,可口可乐中国及韩国区人才管理及发展总监
熊哲先生与2014年加入可乐,担任中国及韩国区人才管理及发展总监。他的工作覆盖人才管理,职业发展,绩效管理,学习与领导力发展,以及企业文化和敬业度。他同时担任可口可乐大学领导力学院在亚太区的教学工作。在加入可乐之前,熊哲先生在艾培担任咨询总监。他于2006年组建了艾培在中国和亚太区的机构和业务,为其全球客户在亚太区提供全球领导力,多元化虚拟团队,以及跨文化管理的咨询和培训服务,同时也支持了中国企业的全球化扩张。熊哲先生早期有过可再生能源项目管理经验,支持来自全球各地的专家团队。他也曾作为一家生产外包咨询公司的联合创始人,为北欧和德国的中小型企业在亚洲业务提供咨询服务。因为他在多元化环境中生活,学习,和工作的经历,熊哲现设致力于支持中国管理者在全球化企业的发展与贡献,使其与中国市场在世界范围内的地位与发展相匹配。


关于可口可乐
可口可乐公司是全球最大的饮料公司,拥有500多个汽水和不含气饮料品牌,每天为全球的人们提供怡神畅爽的饮品。以全球最具价值的品牌【可口可乐】为首,可口可乐公司拥有20个年销售额超过十亿美元的品牌,其中包括【健怡可口可乐】、【芬达】、【雪碧】、【零度可口可乐】、【酷乐仕维他命获得】、【POWERADE】、【美汁源】、【Simply】、【乔雅】、【Dasani】、【FUZE TEA】和【Del Valle】等。在全球,可口可乐是世界上最大的汽水、即饮咖啡、果汁和果汁饮料的供应商。通过全球庞大的饮料分销系统,200多个国家的消费者每日享用19亿杯可口可乐系列产品。可口可乐公司长期致力于推动社区可持续发展,一直倡导环保节能理念,支持积极健康生活,为员工创建安全包容的工作环境,并努力推动业务所在地的经济发展。可口可乐总部位于美国亚特兰大,可口可乐及其装瓶合作伙伴在全球拥有70万名员工,是全球十大私营雇主之一。可口可乐位列2016年《财富》世界500强企业第206位,2015财年营业收入达442.94亿美元。

【可口可乐】是中国家喻户晓的国际品牌之一,其系列产品在中国市场上深受欢迎。可口可乐为中国消费者提供超过15个品牌50多种口味的饮料选择,其系列产品在华的每天享用量达到1.4亿杯。可口可乐自1979年重返中国市场至2014年底,已累计投资超过90亿美元。目前在华建有43家工厂,系统员工约45,000人,其中99%为本地员工。可口可乐及其装瓶厂在中国长期以来不遗余力地支持教育及公益事业,推广环境保护以及帮助当地社区的发展,捐资总额超过2.7亿元人民币。可口可乐亦是唯一一个全方位赞助在中国举办的特奥会、奥运会、残奥会、世博会、大运会及青奥会的企业。