演讲嘉宾
吴汶錡，思科大中华区人力资源总监
吴汶錡女士在制定并落实人力资源战略、人才与领导力发展、组织诊断、企业并购整合方面具有丰富的经验，对世界500强的外资公司及中国本土企业的文化与发展具有深入的了解。吴汶錡女士目前在思科担任大中华区人力资源总监，领导思科大陆、台湾、香港的HR团队，作为思科大中华区核心领导层成员之一，负责人力资源战略的制定与执行。加入思科之前，吴汶錡女士曾在微软大中华区任组织与人才能力总监、组建瑞士诺华制药公司大中国区组织与人才发展职能、在联想集团IT服务业务群任人力资源总监等职务。吴汶錡女士同时还是中关村人才协会心理资本委员会的委员。吴汶錡女士拥有首都经贸大学硕士学位及中欧国际工商学院EMBA学位。
关于思科
思科（NASDAQ：CSCO）是全球领先的致力于改进人们联络、沟通和协作方式的网络解决方案提供商。今天，网络作为一个平台成为了商业、教育、政府和家庭通信不可或缺的一部分，思科的互联网技术正是这些网络的基础。思科是美国最成功的公司之一，1984年由斯坦福大学的一对教授夫妇创办。1986年思科生产了第一台路由器，让不同类型的网络可以可靠地互相联接，掀起了一场通信革命。在过去20多年，思科几乎成为了“互联网”、“网络应用”和“生产力”的同义词，思科在其进入的每一个领域都成为市场的领导者。1990年上市以来，思科的年收入已从6900万美元上升到2014财年的470亿美元。目前，思科在全球范围内的员工近七万名，在2014年《财富》500强中排名第55位，并多次当选《财富》全球最受尊敬的企业。思科于1994年进入中国市场，目前在中国拥有员工近四千人，从事销售、客户支持和服务、研发、业务流程运营和IT服务外包、思科融资及制造等领域的工作。思科在上海、北京、杭州、苏州、合肥、深圳多地拥有完备的研发资源团队与机构建设，进一步提升了思科中国研发中心在国内市场的整体布局和本地化发展步伐。