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吴文卫,世界薪酬协会认证讲师
吴文卫女士,具有人力资源领域19年HR及业务经营工作经历,以及多年医药及科研领域技术工作经历。吴文卫女士2008年加入美国强生,历任杨森医药亚太区人力资源总监、杨森医药研发亚太区人力资源总监,并于2011年至2013年期间被派往美国,任杨森南美区人才管理总监及杨森全球人才战略规划项目领导人工作。吴文卫女士曾任泰科电子中国区人力资源共享服务中心营运总监、翰威特大中国区人力资源外包业务总监及薪酬福利调研业务总监、耐克中国区薪酬福利经理,以及任职于罗氏制药、英之杰等外资企业人力资源部。 吴文卫女士持有世界薪酬管理协会认证讲师(Faculty)及全球薪酬福利专家(GRP)认证资格,并获得职业性格测试(MBTI)、个性测验(DISC)、贝尔宾团队角色(Belbin Team Roles) 等著名人力资源机构认证资格证书,以及管理教练资格证书。吴文卫女士毕业于上海科技大学,获生物化学工学士学位,并持有复旦大学MBA课程证书、哈佛大学管理学院Mini MBA证书。
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世界薪酬协会(WAW)是致力于人才吸引、激励和保留等方面领先理念的非盈利性国际专业组织,1955年成立于美国俄亥俄州。世界薪酬协会已经为全球超过75个国家的30,000多名会员和人力资源专家在培训、书刊、调研、认证等方面提供了一个互动平台。
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