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兰刚,《人力资本管理》专栏作家
兰刚先生,《人力资本管理》、《商业评论》杂志专栏作家,复旦大学管理学院特聘总裁教练,他精通中英文,演讲和写作能力尤其出色,多次应邀在各大商业论坛就高管领导力发展和人才管理等主题发表演讲,或接受采访和撰写专栏文章;他也是外滩董事会私董传播人和领商咨询创始人,致力于通过私人董事会提升企业领导者的事业成就和生命品质,弘扬企业家精神,联合建设新生态商业文明!他也是 “领导力培练模式”首创者,开创性地以培训加教练的“整合培练模式”帮助企业高管团队提升整体领导力。兰刚先生此前是伟事达中国创始CEO,万宝盛华人力资源公司创始人& 执行董事,斯坦达人才顾问公司创始人& CEO 。兰先生毕业于华中科技大学,获工学学士学位,后于复旦大学-华盛顿大学EMBA项目深造,获华盛顿大学硕士学位。该项目因办学质量卓越,连续被英国权威《金融时报》评为全球第八,中国第一。
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《人力资本管理》月刊由中国领先的人力资源媒体公司HRoot编辑出版,是目前中国发行量领先的人力资源管理期刊之一,读者人数达3万,主要致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中*新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理,薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、e-HR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监、经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。
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