余华 星巴克(大中华区) 人力资源副总裁
余华女士现任星巴克大中华区人力资源副总裁,她拥有十七年在跨国公司及本土企业丰富的人力资源管理经验,尤其擅长于人才发展培养、组织能力的提升、公司文化的建设发展、人力资源部门的建立和建设、绩效和奖励管理以及公司在合并和收购后的整合工作。她曾担任过中国最大的体育用品零售商USG的人力资源副总裁、Adidas大中华区的人力资源副总裁并曾在安利(中国)工作四年,担任高级人事经理一职。余华女士毕业于上海师范大学,拥有学士学位,同时,她还拥有中欧国际工商管理学院的高级管理人员工商管理硕士学位(EMBA)。
星巴克中国隶属于美国星巴克公司,美国星巴克公司于1971年在西雅图派克市场开设了第一家门店。星巴克集团目前在全球55个国家和地区拥有1.7万家门店,员工人数超过14.9万, 在全球范围内,每周约有超过2,500万顾客光临星巴克集团的门店。2011财年,星巴克收入117亿美元。1999年1月,星巴克进入中国大陆市场,在北京开设华北第一家门店。迄今为止,已进入中国41个城市,共超过500家门店,员工近5,000人。

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