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汪杨 SHL(中国) 首席顾问 汪杨女士在商业项目管理和咨询领域有16年经验，在财富500强公司工作十余年，担任公司发展规划与实施工作、领导力发展、绩效管理、评估中心设计与实施及人才选拔。汪洋女士为各种行业的客户提供咨询服务，如汇丰银行、花旗银行、IBM、微软、思科、太阳计算机、埃克森美孚、飞利浦、阿尔斯通、松下、日立、施耐德电气、大众汽车、菲亚特汽车、辉瑞制药、默克、罗氏、易普森和施贵宝公司。 汪洋女士在进入人才管理咨询领域之前是成功的公司管理者、培训师和培训经理。她在公司管理生涯之初担任印度尼西亚金光月集团市场经理，从事可行性分析并为上海若干大型房产项目做市场规划；后任职联合技术公司，担任公司下属卡利尔大学的系主任，从事培训需求分析，培训体系建设和内部评估中心平台和有效网上评估工具的研发。2005年她加入eBay，担任运营支持主管，负责人才选拔和领导者发展，通过整合人才选拔-人才培训-人才发展-留任流程帮助世界领先网络支付公司贝宝（PayPal）成功进入中国。在其职业生涯中，汪洋女士还负责诸多项目的规划和实施，如人力资源条例的制定、绩效管理体系、继任管理、培训设计和内部培训师团队的组建。汪洋女士在上海大学取得法学学士学位，在法国里昂商学院和英国克兰菲尔德管理学院取得双MBA学位。 |
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SHL Group，全球首屈一指的人才测评方案专家，专门协助各行各业人才的选拔及不同级别员工的持续发展。SHL在全球超过50个国家以30多种语言为客户提供种类最多的测评工具及服务。SHL汇聚心理测量学 (Psychometrics)中不同要素设计出各种评估测试，并以崭新的方式协助不同规模的机构改善员工表现，从而提升生产力，争取最大竞争优势。在过去的12个月中，SHL已为数以千计的企业完成了超过五百万套的网上测评。80%的英国富时指数前100名（FTSE 100）企业及超过60%的世界500强都在SHL客户名单之中。 |
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