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应倢 强生(大中华区) 人力资源薪酬总监 应倢女士现任强生公司大中华区人力资源薪酬总监。在加入强生公司之前，她曾担任过因特尔公司亚洲及中国地区的薪酬福利经理以及强生公司的人力资源薪酬福利经理。应倢女士拥有超过18年的人力资源管理经验以及多年的大学教学经验。她擅长的领域包括人力资源战略及项目的设计与管理、薪酬体系再设计以及整体薪酬回报方案的制定。 |
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美国强生（Johnson & Johnson）成立于1886年，是世界上规模大、产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司。据《财富》和《商业周刊》97年公布的结果，强生公司市场价值指标评比名列全球第20位，并位居全美十大最令人羡慕的公司之列。目前强生在全球57个国家建立了230多家分公司，拥有约11万6千余名员工，产品销售于175个国家和地区。强生公司2011财年销售收入达650.30亿美元，位列 2012《财富》全球500强第138位。 |
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