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江宏 美国卡莱集团(亚太区) 人力资源总监 江宏毕业于华东师范大学英美文学专业获文学士学位。之后参加全国MBA联考并毕业于东华大学获工商管理硕士学位。江宏具有丰富的人力资源管理经验。曾先后 就职于多家全球500强的跨国企业并担任高级人力资源管理工作。如美国强生公司、戴尔计算机公司、霍尼韦尔公司及全球名列第一的奢侈品公司路易威登集团下 的香水化妆品公司等。她擅长基于公司战略目标的组织构架的设计，人力资源流程的再造及公司人才的储备及发展。她曾带领公司领导团队在关键时刻平息数起大型 劳资纠纷，减少了因停产给公司造成的损失并获的多方好评。江宏多次参与企业的兼并及文化建立与整合并积累了丰富的经验。她曾被任命为公司内部培训师，担任 组织变革管理、新任主管技巧、面试技巧、绩效管理及关键沟通技巧等课程的讲师。 |
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美国卡莱集团公司是一家在纽约上市的多元化全球制造企业，它致力于通过促进利润的持续增长来为股东创造最大的利益。卡莱为各生产单元合理分配资源，因而成 为所在市场中的领先企业；并采取增加市场份额，优化生产流程，开辟新市场，增加产品线等措施来开展新业务。公司产品涉及工程材料、商业的屋顶建筑材料、专 用轮带和轮胎、力量传输、重型卡车/挂车的刹车片和摩擦材料、食品系统和数据运输业等。 |
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