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邓涛 韬达 创始人/首席顾问/领导力教练 邓涛先生自1984年加入美国惠普公司开始其跨国企业职业生涯，在25年的人力资源职业生涯中，曾历任中国惠普有限公司人力资源总监,马士基航运公司人力资源总监，美国联信(中国)投资有限公司大中国区人力资源总监，阿斯利康制药有限公司人力资源副总裁，美国惠而浦公司亚太区人力资源副总裁，谷歌大中国区人力资源总监。 在25年中，邓涛先生积累了在不同行业（六个行业），不同文化，及不同提升时期跨国公司多方面的实践经验。从合资公司的建立，到人力资源管理体系的建立；从企业的兼并重组，到新企业文化的重建；从人才的甄选到领导力人才的开发与培养。对人力资源在企业中如何发挥战略伙伴的作用和提高组织竞争力方面，有着自己的独特见解和杰出的贡献，同时在对企业CEO和高层管理的Coaching服务有着丰富实践经验, 并成功培养了许多优秀的高级管理人员和人力资源总监。 邓涛先生于2010年5月创立了韬达企业发展顾问有限公司，主要从事企业组织发展的诊断与咨询、CEO/领导力教练和领导力发展，服务的对象主要为国内民营企业和企业领导人，以及跨国公司。 曾获China Staff 1998年度最佳人力资源经理奖；连续获2004年度/2005年度亚太人事十大杰出HR经理人奖；曾任2002-2005年全国医药外资人力资源促进会主席；获2005年度中华管理英才25位杰出人物奖（唯一一位人力资源高管）；德鲁克管理学院荣誉顾问；世界薪酬协会认证讲师；2009/2010大中国区人力资源终身成就奖。 |
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韬达企业发展顾问有限公司 (TopsStar)由中国领先的战略性组织发展与人力资源管理实践专家邓涛先生创立，致力于帮助中国的快速成长型企业和机构改善组织绩效，提升组织竞争力。 我们的两大专注领域包括： ◆ CEO/高管领导力发展，帮助CEO和高层管理团队发展领导力，提升组织绩效； ◆ 组织能力建设与提升，提供组织能力诊断，为组织高效发展定制可行性解决方案，并辅导客户团队将方案落地。 为企业实现可衡量、可持续的成果是韬达服务之根本。我们通过教练服务协助企业提升关键岗位人才的领导力，通过咨询服务实现组织架构、流程与人才体系的系统性构建，最终帮助企业实现可持续竞争优势。 |
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